Shenzhen Bao'an District Investment Management Group Co., Ltd.의 슬롯 커뮤니티 발표

Shenzhen Bao'an District Investment Management Group Co., Ltd.의 재무 이사 임명 발표

게시 : 2024-08-27

6587_6671그룹 파티위원회 검토그룹 내에서 동의기준을 충족하는 사람들 중Shenzhen Bao'an District Investment Management Group Co., Ltd. 임명 된 재무 책임자1 사람."정당 및 정부 주요 간부의 선정 및 임명에 관한 슬롯 커뮤니티"과 "Shenzhen Bao'an District Investment Management Group Co., Ltd.의 중간 수준 관리자의 선발, 임명 및 해고에 관한 슬롯 커뮤니티"에 따라 실제 업무를 바탕으로 경쟁 업무 계획을 수립합니다., 발표는 다음과 같습니다.

1. 이데올로기 안내

Xi Jinping에 의해 새로운 시대를위한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 생각에 의해, 우리는 새로운 시대의 강한 재능을 꾸준히 홍보 할 것입니다号전략, 직원 선택 및 고용의 올바른 방향을 설정하고, 업무 수행 및 업무 능력을 향한 직원 선택 및 고용 메커니즘을 개선합니다.public경쟁 방법은 강력한 정치적 완전성, 책임을지는 용기, 뛰어난 도덕적 성격을 가진 뛰어난 간부들을 생산합니다.

2. 작업 원칙

(i) 당사자 경영진을 준수재능원칙;

(ii) 도덕적 무결성과 능력의 원칙과 성과에주의를 기울이는 원칙;

(iii) 경력은 최고이며, 사람과 직책은 서로 일치하며 직원은 서로 일치합니다.

(iv) 개방성, 평등, 경쟁 및 최고의 원칙;

(v) 민주주의 중심주의의 원칙;

(vi) 법과 슬롯 커뮤니티에 따라 일을합니다.

3, 경쟁호텔위치

위치 :Shenzhen CityBaoan District Investment Management Group Co., Ltd. 임명 된 재무 이사1 사람.

4. 직업 조건

(i) 기본 자격 조건

1. "정당 및 정부 선도 간부의 선택약속작업 슬롯 커뮤니티 7 조결정;

2good 정치적 질, 중국 공산당의 리더십을지지하고 당과 국가의 원칙과 정책을 단호하게 시행합니다.국유 자산의 감독 및 관리에 관한 법률, 슬롯 커뮤니티 및 슬롯 커뮤니티에 익숙하고 이행;

3. 좋은 전문 윤리, 전문 윤리, 전문 신용, 법률과 슬롯 커뮤니티을 준수하고, 성격을 똑바로 세우고, 정직하고 정직하고, 부지런하고 헌신적이며, 헌신적이며, 연합하고, 법에 따라 운영되고, 비밀을 지키고, 기업의 명예와 관심을 보호하십시오.

4. 좋은 성능 기록과 업무 성과를 가지고 있습니다;

5. 정상적으로 의무를 수행하기 위해 좋은 심리적 특성과 신체적 조건을 갖습니다.

(ii) 기타 자격

1. 3 년 동안 그룹의 2 차 기업 (3 단계 엔터프라이즈 리더십 팀의 선두 자리 포함)에서 중간 수준의 공무원으로 근무했습니다., 연령 요구 사항 : 남성이 초과하지 않습니다57 세, 여성 간부들은 52 세를 초과하지 않아야하며, 여성 근로자는 47 세를 초과하지 않아야한다;

2.대학 학위 이상 또는 중간 또는 중간 또는 전문 및 기술 제목;

3.획득중간회계사그리고 위품질 소유권 또는 인증 공개 회계사 자격;

4.위와 나이가 계산됩니다2024년8Month31 일.

(Three) 다음 상황 중 하나가있는 경우 등록에 참여할 수 없습니다 :

1. 사법 기관에 의해 범죄 적으로 처벌을 받거나 징계 및 법률 위반으로 의심되는 사람들은 관련 장기에 의해 검토되고 있으며 아직 결론에 도달하지 못했거나 정당 징계 및 정치적 징계의 마감일 내에 있습니다.

2.전년도의 연간 평가 결과는 기본적으로 자격을 갖추 었으며 아래;

3.배우자가 국가로 이사했습니다해외 또는 배우자가없고 모든 자녀가 해외로 이사했습니다.

4. 부정직 한 사람의 기록이 있습니다.또는 존재국가 법률 및 슬롯 커뮤니티, 정당 규율 및 정부 규율 및 관련 정책 및 슬롯 커뮤니티은 보유 할 수 없습니다그리고 기타 부적합한 직업시나리오.

V,경쟁 업무 절차, 방법 및 시간 일정

(i) 발표

경쟁 업무 계획이 그룹 회사의 당사자위원회에 의해 검토 및 승인 된 후, 경쟁 발표는 온라인 및 오프라인으로 발행되며 발표 된 문제에는 경쟁의 직책, 범위, 조건, 절차 및 방법이 포함됩니다.

(ii) 등록 수락

등록 방법: 민주주의 중앙주의와 자발성의 원칙에 따라 개인의 자체 권장 및 단위 검토 및 등록이 채택됩니다.

(iii) 자격 검토

발표에 슬롯 커뮤니티 된 자격 요건에 따라 조건을 충족하는 사람들은 참여하도록 승인해야합니다.

(iv) 인터뷰

인터뷰 추가, 세 가지 링크 포함 : 경쟁 연설, 구조화 된 질문 및 답변, 면접관 질문.

(v) 검사 대상 결정

자격 조건에 따라 (확인하려면학위 학위 증명서, 전문 제목 인증서, 기술 자격기본), 점수에 따라 포괄적 인 인터뷰 점수 순위, 점수에 따라순위조사 주제를 결정하십시오.

(vi) 검사 구성

검사 팀을 설정하십시오."Shenzhen Bao'an District Investment Management Group Co., Ltd.의 중간 수준 관리자의 선택, 임명 및 제거에 대한 관리 조치" 검사 계획이 공식화되어 있음을 슬롯 커뮤니티합니다.식별 된 검사 대상을 선택하려면, 우리는 검사 된 사람의 도덕성, 능력, 근면, 성과 및 무결성에 대한 포괄적 인 검사를 수행하고 일상 업무 수행 및 업무 성과 검토에 특별한주의를 기울일 것입니다..

(vii) 제안 된 후보자 결정

당위원회는 포괄적 인 평가 점수 및 검사 상태를 사용해야합니다후보자를 결정하기위한 포괄적 인 분석 및 연구를 수행합니다.

(8) 사전 임명 발표

후보를 확인한 후 사전 임명을 해제공개 발표 날짜는5근무일, 기업 직원과 일반 대중의 감독을 수락하십시오.

(9) 관련 절차를 처리하려면

봉사하는 사람들은 관련 업무를 전달하는 데 좋은 일을하고 일반적으로 약속 통지 후 1 주일 이내에 새로운 직책을 맡을 것입니다.

vi. 보호 관찰 기간 슬롯 커뮤니티

Shenzhen Bao'an District Investment Management Group Co., Ltd.에서 중간 수준 관리자의 선택, 임명 및 제거에 대한 관리 조치의 관련 조항에 따르면, 보호 관찰 기간은 1 년입니다. 보호 관찰 기간이 만료되면 현재 직책에 자격이있는 사람들은 공식적으로 임명됩니다.

7. 업무 징계 및 관련 요구 사항

(i) 모든 기업과 부서는 그것에 큰 중요성을 부여해야합니다임명 된 재무 책임자경쟁 업무는 적극적으로 참여, 경쟁 및 최상의 선발, 민주적 감독의 좋은 분위기를 조성합니다. 경쟁에 참여할 조건을 충족시키는 동지들을 장려하고 지원하고, 선발 및 약속의 공정성, 정의 및 개방성, 기업의 일상 업무에 영향을 미치지 않으면 서 가능한 한 경쟁에 참여하는 직원들에게 편의성과 지원을 제공합니다.

(ii)관련 직원은 기밀 징계와 검사에 참여하는 사람들을 엄격히 준수해야합니다관련 검사를 엄격히 관찰해야합니다"7 가지 비 접근"징계.

(Three) 간부와 대중경쟁직장에서 징계 위반을 위해 귀하는 그룹 또는 조직, 인사, 징계 검사 및 감독 부서의 당사자위원회에보고하고 항소 할 권리가 있습니다. 수락 부서는 관련 슬롯 커뮤니티에 따라 즉시 조사하고 확인해야합니다.