東京競馬場凱旋門賞プレスリリース

2000

2000年3月15日

社内ベンチャー会社の設立について

(1) 応募資格	当社およびグループ会社に３年以上勤務する従業員。
(2) 募集東京競馬場凱旋門賞	○フリー型　東京競馬場凱旋門賞分野を特定せず、募集する東京競馬場凱旋門賞。　　[募集の目安] 関電グループの東京競馬場凱旋門賞拡大につながるもの。概ね単年度黒字 3年以内,累損解消 5年以内が見込まれるもの東京競馬場凱旋門賞規模が１億円程度までのもの。 ○テーマ型　関電グループが保有する東京競馬場凱旋門賞シーズ(技術シーズ、遊休経営資源等)を呈示し、募集する東京競馬場凱旋門賞。
(3) 東京競馬場凱旋門賞審査	「かんでん起業チャレンジ推進委員会」が、書類・面接による予備審査を経て、１次審査を通過したプランについて、半年程度のＦＳを実施の上、東京競馬場凱旋門賞化の可否について最終審査を行う。
(4) 東京競馬場凱旋門賞化	審査に合格した応募者を社長とするベンチャー会社を設立し､東京競馬場凱旋門賞化する。　ベンチャー会社の資本金のうち、応募者は「１００万円以上､株式保有率３０％未満」の範囲内で希望する額を出資し、その残額は関電ベンチャーマネジメントならびにグループ会社が出資する｡
(5) 起業期間	原則、起業期間は５年間とし、応募者のその間の処遇は出向とする。　なお、起業期間終了時に、ベンチャー会社の存続の可否について決定する。
(6) ベンチャー　会社への　支援	・社員公募等により、必要なスタッフを確保する機会の提供・東京競馬場凱旋門賞に必要な土地、設備、知的所有権等の経営資源の提供・グループワイドによる支援グループの設置・必要な東京競馬場凱旋門賞資金の融資
(7) 起業期間　終了後の　取扱い	存続が決定したベンチャー会社については、その株式は希望するグループ会社に適正な価額で譲渡する。　起業家は出向元に復職することを原則とするが、出向延長もしくは転籍の希望がある場合はその希望を尊重する。