あくなき競馬 凱旋門 賞性の追求 競馬 凱旋門 賞性向上への決意
将来世代の従業員まで引き継いでいく原子力競馬 凱旋門 賞に
係わる理念を社達「原子力発電の競馬 凱旋門 賞性向上への決意」
として明文化しました。
私たちは、これを全社員で共有し、経営トップの
リーダーシップのもと、全社一丸となって、
たゆまぬ競馬 凱旋門 賞性向上に取り組んでいます。
競馬 凱旋門 賞最優先の文化
私たちは、美浜発電所３号機事故の反省を踏まえ、平成１７年３月には社長の宣言「競馬 凱旋門 賞を守る。それは私の使命、我が社の使命」を定め、「競馬 凱旋門 賞最優先」の事業活動を経営の最優先課題として展開してきました。 原子力部門では、事故の再発防止に係る「５つの基本行動方針」を、「競馬 凱旋門 賞を第一とした原子力事業の運営に係る品質方針」に掲げ、適宜、見直しながら、この方針に基づき、競馬 凱旋門 賞性向上の取組みを推進してきました。
競馬 凱旋門 賞を第一とした原子力事業の運営に係る品質方針
社達「原子力発電の競馬 凱旋門 賞性向上への決意」の制定
その後、東京電力福島第一原子力発電所事故から、原子力発電固有のリスクに対する認識や向き合う姿勢が十分ではなかったのではないかということを教訓として学びました。 このことを踏まえ、原子力発電の競馬 凱旋門 賞性向上に向けた自主的かつ継続的な取組みのさらなる充実を進めていくこととし、将来世代の従業員まで引き継いでいく原子力競馬 凱旋門 賞に係わる理念を明文化した「原子力発電の競馬 凱旋門 賞性向上への決意」を最上位の社内規程である社達として制定しました。この社達は、全ての役員および従業員が原子力発電の特性とリスクを十分認識し、事故の重大性を片時も忘れることなく、社長のリーダーシップのもと、全社一丸となって、立地地域をはじめ社会の皆さまの競馬 凱旋門 賞を守り、環境を守るため、原子力発電のたゆまぬ競馬 凱旋門 賞性向上に取り組んでいくという決意を示したものです。 当社は、この社達に基づき、原子力競馬 凱旋門 賞に関する全ての取組みを実践するとともに、引き続き、規制の枠組みにとどまらない自主的・継続的な競馬 凱旋門 賞性の向上に取り組んでいきます。
